Đi Xuất Khẩu Lao Động Đức Cần Những Gì
Trường Cao đẳng Y Hà Nội là một trong số những trường Cao đẳng uy tín có chương trình đào tạo về Điều dưỡng. Trong quá trình học tại trường, sinh viên sẽ phải hoàn thành một số môn học chuyên ngành và các khóa thực tập thực tế để rèn kỹ năng và kiến thức cần thiết trong lĩnh vực Điều dưỡng.
Trường Cao đẳng Y Hà Nội là một trong số những trường Cao đẳng uy tín có chương trình đào tạo về Điều dưỡng. Trong quá trình học tại trường, sinh viên sẽ phải hoàn thành một số môn học chuyên ngành và các khóa thực tập thực tế để rèn kỹ năng và kiến thức cần thiết trong lĩnh vực Điều dưỡng.
Quy trình đi xuất khẩu lao động Đức
Để xuất khẩu lao động Đức, người lao động phải thực hiện đầy đủ các bước theo quy trình sau: Học và tham gia kỳ thi tiếng Đức trước khi đi xuất khẩu lao động Đức, nộp hồ sơ đăng ký, ký hợp đồng và tham gia các khóa học để đảm bảo tay nghề khi đến lao động Đức.
Nếu đã sở hữu trong tay chứng chỉ tiếng Đức trình độ B2 trở lên thì các bạn có thể bỏ qua bước này. Còn không, người lao động phải đăng ký các khóa học và tham gia kỳ thi tiếng Đức để đạt được chứng chỉ theo yêu cầu.
Những lợi ích khi xuất khẩu lao động Đức
Xuất khẩu lao động Đức mang đến cho chúng ta rất nhiều lợi ích, nổi bật như môi trường làm việc tại Đức hiện đại, lương cao, chế độ đãi ngộ tốt. Bên cạnh đó, khi lao động sản xuất tại quốc gia này, các bạn sẽ có thêm rất nhiều trải nghiệm tuyệt vời và thú vị.
Như chúng ta đã biết, Đức là một quốc gia phát triển hàng đầu trên thế giới về mọi mặt, trong đó có kinh tế. Vì vậy, khi xkld Đức, các bạn sẽ được làm việc tại một môi trường chuyên nghiệp, thiết bị khoa học kỹ thuật hiện đại. Nhờ đó, người lao động Việt Nam sẽ có cơ hội tiếp xúc, trải nghiệm và học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm, có điều kiện phát triển bản thân về mọi mặt.
Ở Đức không có nhiều công việc, ngành nghề cho chúng ta lựa chọn, điều này tạo nên khó khăn rất lớn cho người lao động Việt Nam khi muốn đến làm việc tại quốc gia này. Đổi lại, di xuat khau lao dong o Duc, các bạn sẽ được nhận một mức lương rất cao. Cụ thể như sau:
Người lao động là điều dưỡng viên và y tá sẽ được nhận từ 2800 EURO đến 3000 EURO một tháng (tương đương với từ 78 triệu VNĐ đến 84 triệu VNĐ).
Tham gia vào những ngành nghề như các bạn sẽ được nhận số tiền dao động khoảng 2500 EURO một tháng (tương đương khoảng 70 triệu VNĐ).
Mức lương trên cao hơn rất nhiều so với số tiền mà người Việt Nam nhận được khi lao động phổ thông ở trong nước. Bên cạnh đó, tiền thưởng, tiền tăng ca và phụ cấp tại Đức rất hậu hĩnh, xứng đáng với công sức các bạn bỏ ra. Ngoài ra, khi làm việc tại Đức, chúng ta sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ, phúc lợi xã hội giống người có quốc tịch Đức. Điều này tạo nên sự công bằng cho tất cả người lao động đến từ các quốc gia trên thế giới.
Hiện tại, chương trình xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang Đức được chính phủ hai nước trực tiếp quản lý. Do đó, quy trình luôn đảm bảo đúng pháp luật, được tạo điều kiện diễn ra nhanh chóng và tốt nhất. Vì vậy, người lao động khi có nhu cầu đi Đức làm việc hãy tham khảo và lựa chọn chương trình do chính Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trực tiếp quản lý để đảm bảo quyền lợi.
Bên cạnh đó, quá trình di chuyển giữa Việt Nam và Đức hiện nay được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi bởi có những chuyến bay thẳng từ Hà Nội/ Thành phố Hồ Chí Minh đến Berlin, Frankfurt, Munich, Dusseldorf, Stuttgart.
Hy vọng bài viết trên giúp ích phần nào đó cho bạn nào đang phân vân hay muốn tìm hiểu thêm về xuất khẩu lao động Đức. Chúc các bạn sớm định hướng được nghề nghiệp trong tương lai.
Để được tư vấn thêm, vui lòng liên hệ với Phòng Tuyển sinh và Truyền thông:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN CATIEDU
☎️ 0838.068.068 - 0777.255.777 - 0943.11.33.11
🌎 Website đăng ký: https://cati.edu.vn
Sơ sở I: Trung Tâm GDTX Tôn Đức Thắng: Số 37/5 Ngô Tất Tố, P.21, Q. Bình Thạnh, TP HCM
Cơ sở II: Trường CĐ BKĐN: Số 125 Phan Đăng Lưu, P.Hòa Cường Nam, Q.Hải Châu, Tp.Đà Nẵng.
Cơ Sở III: Trung tâm GDNN-GDTX Quận Hoàng Mai: KĐT Đền Lừ 2, P Hoàng Văn Thụ, Q Hoàng Mai, HN
Từ khóa tìm kiếm google: xuất khẩu lao động Đức, đi Đức xuất khẩu lao động, đăng ký xuất khẩu lao động Đức, xét tuyển xuất khẩu lao động sang Đức, chuẩn bị những gì sang Đức xuất khẩu lao động?, lợi ích khi xuất khẩu lao động tại Đức, kinh nghiệm xuất khẩu lao động ở Đức
Những câu hỏi thường gặp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023
Dưới đây là một số giải đáp thắc mắc về điều kiện đi Nhật làm việc mà nhiều bạn quan tâm nhất.
Câu trả lời là không. Thông thường độ tuổi dễ đăng ký đi Nhật nhất là từ 18-40 tuổi.
Yêu cầu và điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
Để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ hồ sơ cần thiết và hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản sau đây:
Bằng tốt nghiệp là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.
Viêm gan B có đi Nhật được không?
Câu trả lời là không. Theo quy định của chính phủ Nhật Bản cũng như sở Lao Động -Thương Binh & Xã Hội Việt Nam, có tất cả 13 nhóm bệnh không đủ điều kiện đi xklđ Nhật Bản, trong đó có bệnh về gan. Do vậy người mắc bệnh viêm gan B không thể đi Nhật làm việc.
Sở Lao Động -Thương Binh & Xã Hội Việt Nam: Link
Trên đây là câu trả lời cho đi xuất khẩu lao động Nhật bản cần những gì, mà bạn có thể tham khảo. Bạn có thể xem thêm thông tin về đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật tại đây.
Liên hệ ngay cho Gmas nếu bạn cần tư vấn kỹ hơn về xklđ Nhật. Gmas chúc bạn sớm ngày gặt hái được nhiều thành công trên con đường mà bạn chọn.
Ngày nay, xuất khẩu lao động Điều dưỡng đang là định hướng của rất nhiều người khi mang lại mức thu nhập hấp dẫn cũng như môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vậy điều kiện đi xuất khẩu lao động Điều dưỡng sang nước ngoài như thế nào? Đây là một trong những thắc mắc chung của các bạn sinh viên đang theo học ngành Điều dưỡng. Để có lời giải đáp chính xác cho thắc mắc này, hãy cùng tìm hiểu những thông tin liên quan ở bài viết dưới đây.
Hướng dẫn cách làm hồ sơ đi Nhật Tại Yume
YUME luôn có chuyên viên hướng dẫn các bạn cách làm hồ sơ đi Nhật tận tâm nhất. Sau khi quyết định tham gia phỏng vấn đi Nhật tại YUME, chuyên viên tư vấn sẽ liên hệ cho bạn qua Hotline (gọi/sms/zalo) để thông báo các loại giấy tờ cần chuẩn bị.
Vậy đi xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì? Nếu bạn đang có dự định đi xklđ Nhật Bản thì dưới đây là các thông tin bạn nên tham khảo và tìm hiểu trước để có thể hiểu rõ hơn về xklđ Nhật và những giấy tờ bạn cần chuẩn bị để xuất khẩu lao động. Hãy cùng Gmas tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Đi xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì?
Bạn đang làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng lại chưa biết hồ sơ đi Nhật gồm những gì? Liệu làm hồ sơ đi xklđ Nhật Bản có quá phức tạp và cần nhiều giấy tờ hay không? Đừng lo, bài viết dưới đây YUME sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về các loại giấy tờ cũng như hướng dẫn cách làm hồ sơ đi Nhật chi tiết và dễ hiểu nhất cho bạn.
Xuất khẩu lao động Nhật : Hồ sơ đi Nhật cần những gì?
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Điều dưỡng sang nước ngoài
Hiện nay, tình trạng già hóa dân số đang diễn ra ngày càng nhiều ở các quốc gia trên Thế giới, đặc biệt là các nước phát triển như: Nhật, Đức, Úc,….Do đó, hầu như các quốc gia này đều gặp phải nguy cơ thiếu hụt nguồn nhân lực, trong đó có ngành Điều dưỡng, hộ lý đang rơi vào bờ vực thiếu hụt trầm trọng.
Chính điều này đã khiến cho số lượng Điều dưỡng viên sang nước ngoài làm ngày một tăng cao. Tham gia xuất khẩu lao động ở nước ngoài, Điều dưỡng viên không chỉ có cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp với mức lương cao, mà còn có cơ hội phát triển sự nghiệp, tích lũy kinh nghiệm và rèn luyện những kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực của mình. Vì vậy, mỗi Điều dưỡng viên cần thiết lập mục tiêu lao động rõ ràng, làm việc chăm chỉ và nỗ lực hơn để trở thành một Điều dưỡng viên giỏi và đạt được mức lương hấp dẫn nhất.
Để có thể làm việc ngành Điều dưỡng ở nước ngoài, cần đáp ứng các yêu cầu từ quốc gia đó. Sau khi đáp ứng được các yêu cầu này, người lao động sẽ có đủ điều kiện để xin Visa và đi làm việc ở nước ngoài.
Hiện nay, quy định về tiêu chuẩn ứng viên xuất khẩu lao động trong ngành Điều dưỡng tương đối đơn giản.Để được xuất khẩu sang nước ngoài làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng, các ứng viên Việt Nam cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Sau đây là một số điều kiện chung:
Ở hầu hết quốc gia hiện nay đều lựa chọn người lao động ở trong độ tuổi từ 20-38 tuổi. Đây là độ tuổi có sức khỏe tốt nhất, phù hợp với tính chất công việc Điều dưỡng và Hộ lý viện dưỡng lão. Vì những công việc này đòi hỏi người lao động cần phải có sức khỏe và sức lao động tốt đủ để có thể chăm sóc cho người bệnh.
Hầu hết các nước không có yêu cầu khắt khe nào đối với bề ngoài của Điều dưỡng viên. Tuy nhiên để đảm bảo được người lao động làm được những công việc hằng ngày của nghề Điều dưỡng, thì các đối tượng là nữ giới đi xuất khẩu lao động cần phải đạt chiều cao tối thiểu từ 1m50 và cân nặng đạt 45kg trở lên.
Những đối tượng bị cận ở mức độ nhẹ có thể sẽ tham gia đi xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Nhưng đối với những Điều dưỡng viên bị cận thị nặng sẽ không đủ điều kiện.
Người lao động cần phải có được sức khỏe tốt nhằm đáp ứng được yêu cầu công việc đặt ra và có thể làm việc trong môi trường y tế. Đặc biệt, không mắc phải những bệnh lý truyền nhiễm như: HIV, lao, viêm gan B,…. các bệnh lý nằm trong danh sách cấm được xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó, khi làm hồ sơ các đối tượng cần phải có giấy khám sức khỏe của những bệnh viện uy tín.
Hiện tại, ứng viên cần tốt nghiệp trình độ cao đẳng trở lên trong chuyên ngành điều dưỡng như Cao đẳng Điều dưỡng hay Đại học Điều dưỡng, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điều dưỡng. Ngoài ra, tại một số quốc gia đòi hỏi người lao động cần phải có chứng chỉ học tiếng của nước đó thì mới có thể xin visa và đi nước ngoài được.
