Xin Đến Muộn Bằng Tiếng Trung

Trong văn hóa Nhật Bản, việc đến muộn thường sẽ mất điểm rất lớn trong mắt mọi người. Đến muộn khi gặp bạn bè sẽ không làm ảnh hưởng đến tình bạn của bạn miễn là bạn xin lỗi và không cố gắng ngụy biện. Nhưng trong văn hóa kinh doanh, đó là điều không nên, vì vậy bạn phải đảm bảo đến đúng giờ trong các cuộc hẹn với đối tác Nhật Bản. Tuy nhiên, sẽ có những lúc việc đến muộn là điều khó tránh khỏi. Dưới đây là những lời xin lỗi để nói trong những tình huống như vậy.

Sử dụng những ngôn từ bóng bẩy, sáo rỗng

Bạn biết đấy, CV xin việc không phải là một bài văn miêu tả hay biểu đạt cảm xúc, nên hãy tránh sử dụng những ngôn từ bóng bẩy và sáo rỗng nhé.

职业目标 /Zhíyè mùbiāo/ Mục tiêu nghề nghiệp

Bạn có định hướng gì trong công việc?

Tại sao lại lựa chọn ứng tuyển vào vị trí này?

Khi được đảm nhận công việc này bạn có mục tiêu như thế nào?

Tất cả những câu hỏi trên bạn nên trình bày một cách ngắn gọn, xúc tích trong CV xin việc bằng tiếng Trung của mình, để nhà tuyển dụng thấy được bạn thật sự hứng thú với công việc này và muốn gắn bó với công ty.

Bạn cũng nên chia ra mục tiêu ngắn hạn (短期目标 /Duǎnqī mùbiāo/) và mục tiêu dài hạn (长期目标 /Chángqī mùbiāo/) để CV rõ ràng hơn nhé.

Những điều không nên ghi vào CV

CV đẹp, ấn tượng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc quyết định bạn có được thông qua vòng loại và có cơ hội đi phỏng vấn trực tiếp hay không. Chính vì vậy bạn cần lưu ý một số điều không nên ghi vào CV sau đây.

Những thành tích từ rất lâu rồi

Bạn có nhiều thành tích đáng nể từ thời trung học cơ sở hoặc phổ thông, bạn nghĩ đó sẽ là điểm nhấn cho nhà tuyển dụng và bạn ghi tràn lan vào CV của mình? Nhưng bạn biết không, CV không nên quá dài, tốt nhất chỉ nên dài 1 trang. Chính vì vậy, bạn cần chọn lọc những thông tin quan trọng nhất, liên quan mật thiết nhất tới vị trí mà bạn ứng tuyển để ghi ra.

工作经验 /Gōngzuò jīngyàn/ Kinh nghiệm làm việc

Phần này chính là phần quan trọng nhất, quyết định hơn 50% nhà tuyển dụng có lựa chọn bạn cho vị trí ứng tuyển hay không. Bạn nên sắp xếp rõ ràng theo thời gian, giai đoạn nào làm việc ở đâu, vị trí nào, công việc đảm nhận là gì, bạn nên miêu tả chi tiết nhưng ngắn gọn, xúc tích.

Đây cũng là phần ghi điểm khá lớn cho bạn đối với nhà tuyển dụng. Chính vì vậy trong các CV xin việc tiếng Trung mẫu không bao giờ thiếu phần này.

- 熟练办公软件: Thành thạo tin học văn phòng

- 简单的英语交流: Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

Đừng đánh giá thấp mục này mà làm qua loa nhé. Thông qua mục này, nhà tuyển dụng phần nào biết được tính cách con người bạn, đánh giá bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không nữa đấy.

教育背景 /Jiàoyù bèijǐng/ Trình độ học vấn

Trong phần này bạn có thể trình bày theo thứ tự thời gian từ hiện tại tới quá khứ

Những CV tiếng trung mẫu mới và ấn tượng

SHZ gửi tới bạn những CV xin việc bằng tiếng Trung (download mẫu). Nhanh tay tải về và tạo cho mình một CV/hồ sơ xin việc thật cá tính nhé. Chúc bạn thành công.

Những thông tin cá nhân không liên quan

Bạn nên nhớ không nên sử dụng email, số điện thoại công ty cũ trong mục thông tin liên lạc cá nhân nhé. Đây là điều tối kỵ đấy.

Đây là lỗi vô cùng cơ bản và cũng là lỗi mà chúng ta thường ít để ý tới nhất. Trong mắt nhà tuyển dụng cách viết CV xin việc bằng Tiếng Trung thế nào chính là cách bạn làm việc thế đó. Một trang CV rất ngắn, nhưng lại xuất hiện vài lỗi chính tả, lỗi đánh máy. Nhà tuyển dụng có thể sẽ nghĩ ngay bạn là người không cẩn thận. Đừng vì vài giây không chú ý xem lại mà bị ghi điểm xấu với nhà tuyển dụng nha.

Hi vọng với những chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho những bạn trong cách viết CV xin việc bằng tiếng Trung. Để thuận tiện hơn SHZ cung cấp cho bạn những mẫu CV xin việc bằng tiếng trung ấn tượng để tham khảo nhé.

自我评价 /Zìwǒ píngjià/ Tự đánh giá bản thân

Trong phần này bạn có thể nêu ra những điểm mạnh và hạn chế bản thân.

Những công việc, kinh nghiệm không phù hợp với vị trí ứng tuyển

Bạn biết đấy, hàng ngày nhà tuyển dụng sẽ phải xem rất nhiều CV của ứng viên gửi tới, họ bận rộn và không có thời gian để ý tới những thông tin không liên quan. Điều họ cần biết là bạn có kinh nghiệm gì liên quan tới công việc, vị trí mà bạn ứng tuyển. Nếu bạn ghi và nhiều nhưng thông tin không cô đọng, sẽ ghi điểm xấu đối với nhà tuyển dụng. Và điều hiển nhiên, họ sẽ không tốn thời gian để phỏng vấn những người mà họ xem là không phù hợp.